De ce fait, il serait prématuré et dépourvu de sens de réformer le régime de rémunération tant qu'il n'y a pas un système efficace de notation des fonctionnaires, et surtout tant qu'il n'y a pas eu de réforme fondamentale des arrangements contractuels à l'ONU, avec notamment abandon progressif des contrats permanents.
因此,在没有建立一种有效的公务员考评前,尤其
在没有彻底改
联
国
安排、主要
逐步摈弃长期性
前,改
薪金
为时过早和没有意义的。