企业界的一个管理概念，用于渐进的、
（
加）的变革或提高。 Kaizen实际上是一种生活哲学。 它假设我们生活的方方面面都应该不断地得以改变和提高。 Kaizen哲学的背后
含着许多管理理念，如： Total Quality Control[全面质量控制]、品质圈、小组活动、劳资关系。 Kaizen哲学的关注要点是： 质量、努力、全员投入、变革意愿、沟
。
公司相互区别之处就在于： 是完完全全的创新，还是大刀阔斧的变革，还是过Kaizen实现提高的变革。 Kaizen的字面意义就是： 过改（Kai），而变好（Zen）。
要素
