Mit der Benachrichtigung des letzteren wird der Sitz frei.

秘书长一接到通知，该法官职位即行缺。

Der hohe Anteil unbesetzter Stellen und die hohe Fluktuationsrate lassen nichts Gutes für die Einrichtung und Aufrechterhaltung der nächsten komplexen Friedensmission erwarten und erschweren die vollständige Dislozierung der laufenden Missionen.

缺率和更替率偏高预示开展和维持下一个维持和平行动前景颇不乐观，并妨碍目前各特派团充分部署。

In Missionen, die vor sechs bis zwölf Monaten geschaffen wurden und die derartiges Fachpersonal nach wie vor bitter benötigen, sind derzeit etwa 50 Prozent der Stellen für Feldpersonal in den operativen Bereichen und bis zu 40 Prozent der Stellen in den Bereichen Verwaltung und Logistik unbesetzt.

目前，在六个月至一年前成立，仍急需要专家各特派团中，实务领域约有50％外地员额和行政和后勤领域多达40％员额仍然缺。

Wird in den Kammern ein Sitz unter den ständigen Richtern, die im Einklang mit diesem Artikel gewählt oder ernannt wurden, frei, ernennt der Generalsekretär nach Absprache mit dem Präsidenten des Sicherheitsrats und dem Präsidenten der Generalversammlung für die restliche Amtszeit eine Person, welche die Voraussetzungen nach Artikel 13 erfüllt.

遇有根据本或任命各分庭常任法官缺时，秘书长应在同安全理事会主席和大会主席协商后，任命一个符合规约第13所列资格人，任满有关职位剩余任期。

Wird in den Kammern ein Sitz unter den ständigen Richtern, die im Einklang mit diesem Artikel gewählt oder ernannt wurden, frei, ernennt der Generalsekretär nach Absprache mit dem Präsidenten des Sicherheitsrats und dem Präsidenten der Generalversammlung für die restliche Amtszeit eine Person, welche die Voraussetzungen nach Artikel 12 erfüllt.

遇有根据本或任命各分庭常任法官缺时，秘书长应在同安全理事会主席和大会主席协商后，任命一个符合本规约第12所列资格人，任满有关职位剩余任期。

Um eine größere Transparenz und Fairness bei der Rekrutierung zu gewährleisten, erklärte sich der Bereich Personalmanagement außerdem damit einverstanden, dass die Manager Evaluierungskriterien anwenden sollen, die vor der Stellenausschreibung festgelegt wurden, dass die für vergleichbare Stellen erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen zu standardisieren sind und dass die bestehenden Qualifikationsvoraussetzungen für die Ernennung von Bediensteten auf höherrangige Stellen sorgfältig zu überprüfen sind.

为了加强征聘工作透明度和公平，人力资源管理厅还同意管理员应利用缺通知公布前制定评审标准；使相似员额所要求资格和经验标准化；认真审查对任命工作人员担任更高职等职位现行资格要求。