Outre les garanties de protection spéciale données par la loi sur les relations professionnelles, les conventions collectives générales disposent que les délégués syndicaux ne peuvent pas être mutés, que ce soit au sein de l'entreprise ou dans une autre entreprise, être mutés comme surnuméraires, ni être licenciés à cause de leurs activités syndicales.

除了《劳资关系法》中规定的特措施之外，集体劳资总协议还规定，将工会代指派到同一雇主或另一雇主的另外一个工作岗；因为旨在维雇员权益的工会活动而将工会代指定为冗余劳动力并以此为由重新分配工作，也为此将其辞退。