Kommentierte der langjährige Personalchef des AA, NSDAP-Mitglied seit 1933, die gängige Praxis, sich vom Verdacht einer nationalsozialistischen Vergangenheit reinzuwaschen.
评论了 AA 的长期人力资源主管,自 1933 以来的 NSDAP 成员,消除对国家社会主义过去的怀疑的常见做法。
Die Personalchefs großer deutscher Unternehmen, so ergaben Befragungen des SPIEGEL, halten Ex-amensnoten, Titel und schlichtes Fachwissen für wenig aussagekräf-tig.
Eine Person mit einem super Zeugnis und besten Qualifikationen, die aber einer Personalchefin unsympathisch ist, wird es wahrscheinlich immer etwas schwer haben.
Sie als Arbeitsdirektorin, als Personalchefin, verantwortlich für weltweit rund 350.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Sie müssen sich ja Gedanken machen über diesen Wandel der Berufsbilder.
Sie gab Personalchefs von Ausbildungsberufen identische Bewerbungen, die sich nur im Geschlecht des Bewerbers unterschieden und bat die Verantwortlichen, diese auf einer Schulnotenskala zu bewerten.
Also, ich bin geradezu begeistert, wie die Wirtschaft – das sind ja die Personalchefs, das sind die Chefs von mittelständischen Unternehmen, das sind Handwerker – darauf reagiert.
Die Personalchefs stellen auch oft noch Fragen, welche Kenntnisse bringen Sie für die Stelle mit, warum möchten Sie bei uns arbeiten oder wie arbeiten Sie am liebsten?
Die Personalchefs stellen auch oft noch Fragen, welche Kenntnisse bringen sie für die Stelle mit, warum möchten sie bei uns arbeiten oder wie arbeiten sie am liebsten.
Es scheint so, denn ein Personalchef meint, ich bin für die Stelle als Marketing-Assistentin gut geeignet und er würde mich gern einstellen. Das heißt, das Speed-Dating hat sich für mich auf jeden Fall gelohnt.