Stabilität und Loyalität am Arbeitsplatz Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter hängt mit ihrer Arbeitsplatzstabilität und Loyalität zur Organisation zusammen.
Sie ist entscheidend für den langfristigen Erfolg von Unternehmen, indem sie Vertrauen und Loyalität schafft, Wettbewerber differenziert, Marktanteile erhöht und den Produktwert erhöht.