Viele Frauen, die über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen wie Männer verfügen, sind mit einem geschlechtsspezifischen Lohngefälle konfrontiert und liegen im formellen Sektor beim Einkommen wie bei den Aufstiegschancen hinter den Männern zurück.
在正规济部门,许多技
验与
子不相上下
妇女,因为性别原因而得到较低
工资,收入
职业调动
可
性都比
子要低。